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          棕色加入诉讼案情摘要,以阻止新的签证规则,理由是对国际工人负面影响

          在H-1B签证的资格联邦新规则将造成无可挽回的伤害研究和教学在大学和在根本不公平的谁对现有移民法依赖个人,法庭短暂认为。

          普罗维登斯,R.I. [hg0088足球 - hg0088皇冠官网] - hg0088足球 - hg0088皇冠官网和其他24个学院,大学和学术医疗中心正在敦促法院,以防止联邦政府从实施将限制H-1B签证的资格的新规则。

          在美国申请区法院案件在加利福尼亚州, 法庭短暂 认为从美国新的签证规定国土安全和劳动部门的部门会造成无可挽回的伤害大学和学术医疗中心聘请高技能的外国工人在广泛领域的能力。规则,这将大大限制谁才有资格办理签证,将破坏在依赖于专业知识和熟练的工人国际化人才的大学教学和高影响力的研究。

          “新规则造成负面影响的工人谁,通过研究型大学和学术医疗中心聘用他们,提供对推动我们国家的科学进步,公众健康和经济活力,研究做出重要贡献”的简短论证。 “其他领域,这些工人在阿尔茨海默氏症,癌症,covid-19,糖尿病,心脏疾病,疟疾,视力下降和许多其他执行研究。他们也是有价值的成员 阿米奇的师资队伍建设,教育我们的国家的学生,让他们可以去上是自己,社会的高技能和生产力的一员。”

          简短的提交,以支持由企业和高等教育机构的数组提起了诉讼,其中包括美国商会,制造商,美国康奈尔大学的国家协会和南加州大学。案子, 美国等人诉国土安全等人的美国国防部的美国商会。,要求法院阻止规则的执行情况。

          新的联邦规则将极大地限制了新的H-1B签证的资格,致使目前许多签证持有人没有资格获得签证更新,缩小技术国际工人能够被大学聘请池,简要指出:

          “劳工部规则急剧增加的普遍工资水平,雇主需要支付下受影响的签证方案所雇用外国熟练工人。如果不禁止,则该规则将迫使高校在全国范围内大幅缩小组潜在候选人填补关键当前和未来的位置,妨碍待定更新,并要求学校重新审视雇佣决策,或以其他方式增加工资任意的,不可持续的利率-all因素都会影响到阿米奇的开展资助的研究成果对国家安全,健康和经济竞争力的关键能力“。

          新规则也将损害外国工人谁通常会持有H-1B身份,同时等待美国合法永久居留身份。

          规则是“从根本上不公平的,谁已经在几十年很好解决移民法的依赖,以贡献社会通过其在美国的奖学金和研究改善个人和他们的家庭,”简要论证。

          hg0088皇冠官网在法庭短暂参与扩展的支持和倡导的国际学生和学者,谁是必不可少的贡献者教学和研究,并以创新,经济活力和国家的整体竞争力的跟踪记录。

          简短的签署国包括棕色,波士顿大学,布兰迪斯大学,美国天主教大学,哥伦比亚大学,康涅狄格州立大学与学院,达特茅斯学院,埃默里大学,乔治华盛顿大学,格林内尔学院,哈佛大学,麻省理工学院,在在西奈山,纽约大学西奈山医疗体制和医药伊坎学校,东北大学,宾夕法尼亚州立大学,普林斯顿大学,罗格斯大学,雪城大学,塔夫茨大学,芝加哥,康涅狄格大学,宾夕法尼亚大学的大学,韦尔斯利学院和耶鲁大学。

          法庭短暂 可以用总顾问,hg0088皇冠官网的办公室 网站.

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